保证就业数据的安全性
就业管理系统采集、维护的数据存放于数据库中,通过科学的权限分配机制,任何人员只能查看、操作权限范围内的数据信息,同时,数据库可建立自动备份计划,定期进行数据库备份,保证了数据的安全性。
保证就业数据的一致性
传统的手工管理模式是采取分级分阶段上报的方式进行就业数据的采集和管理,数据不能及时更新,给就业指导中心的统计、上报工作带来困难,通过建设信息化的就业管理系统,各级管理人员、学生可以实时进行数据填报,基于同一个数据库保证了数据统计的实时性和一致性。
实现对学生就业跟踪服务
系统采用B/S架构,学生、企业、管理人员可以不受地点的限制,随时可以使用系统发布招聘信息、发布个人简历、反馈就业信息等,既建立了学生与企业的沟通桥梁,同时就业指导中心可以实时掌握毕业生就业情况。